Mach Dein Ding.
Entwickle Dein High-Performing Team. Mit uns. 
Lass es uns gemeinsam angehen.

 

Wer sind wir?


Daniel Zacher



"Das Geheimnis außergewöhnlich erfolgreicher Teams besteht darin, mit der richtigen Mischung aus Prinzipien und Routinen ein gesundes Gleichgewicht zwischen psychologischer Sicherheit/Vertrauen und den höchsten Leistungserwartungen, die ein Team an sich selbst stellt, herzustellen."



Qualifikation

  • Zertifizierter Systemischer Business Coach
  • Zertifizierter Team Coach
  • Design Thinking Coach
  • Leadership Effectiveness Analysis Coach
  • Master of Arts - Organisational Development und Human Resources
  • Diplom-Kaufmann (Univ.)


Branchenerfahrung

Automobil, Pharmaindustrie, Versicherungen, IT, Bildungssektor, öffentlicher Dienst, Halbleiterindustrie


Schwerpunkte

Executive Coaching, Moderation, Change Management, Konferenzmoderation, High-Performing (Empowered) Teams







Ines Zacher



"Menschen sind das wichtigste Element eines Unternehmens. Erfolgreiche und innovative Unternehmen stellen diese in den zentralen Fokus jeglicher Aktivität. Vertrauen, Empathie und das richtige Hands-on-Werkzeug für Führung sind Schlüssel in der heutigen schnelllebigen Welt, um mit ihren Teams erfolgreich durchzustarten."



Qualifikation

  • Dipl. Betriebswirtin FH
  • Zertifizierte Systemische Business Coach
  • Seit über 10 Jahren Führungskraft im operativen und strategisches HR Business
  • Seit über 5 Jahren Führungskraft eines europäischen Teams an über 18 Standorten


Branchenerfahrung

Medizintechnik, Automobilindustrie, Musikindustrie


Schwerpunkte

Leadership  und Leadership-Entwicklung, Teamentwicklung und Aufbau von High-Performing Teams, Empowerment für Teams, Change und Transformation


Unsere Vision

Wir gestalten Räume, in denen wir Leidenschaft, Spaß und erfolgreiches Handeln verknüpfen. Beziehungen und das soziale Miteinander stehen dabei im Fokus, denn wir sind der Überzeugung, dass gelebte, demokratische Werte und Strukturen auch Unternehmen nachhaltig zu besseren Organisationen machen. 

Mit der passionate.solutions schaffen wir Experimentiermöglichkeiten mit denen wir beweisen, dass radikales Team-Empowerment durch Selbstorganisation und Servant Leadership in allen Branchen und Unternehmensgrößen funktioniert.



Unsere Werte

Mut

Unsere Machermentalität lässt uns experimentieren: das heißt für uns, neue Wege zu gehen und diese zugleich mit Bewährtem zu kombinieren. Dabei denken wir Out-of-the-Box und treiben Innovation voran. Wir verlassen kontinuierlich gemeinsam unsere Komfortzonen, schaffen und erhalten aber zugleich angstfreie Räume. Für uns ist "good enough – safe enough" das Motto, das uns leitet.

Menschzentriert

Für uns ist der Mensch ein selbstbestimmtes, emotionales Individuum, das nach Anerkennung, Wertschätzung und Integration strebt. 

Daher richten wir Führung sowie die Gestaltung von Prozessen und Strukturen so aus, dass sie dieses positive Bild intrinsisch verstärken.  

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für uns selbst als Mensch, für unser Team und für die Organisation. Dies gilt sowohl für unsere interne Arbeit, für den Umgang mit unseren Kunden und das Selbstverständnis unserer sozialen Verantwortung.

Verantwortung wird sichtbar in der Art, wie wir miteinander umgehen, uns wechselseitig führen, aber auch daran, wie wir unsere kontinuierliche Entwicklung unterstützen.  



Unser Beitrag zur Gesellschaft

Für uns ist es wichtig, der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Daher engagieren wir uns beide mit einem sozialen Projekt ehrenamtlich. So setzen wir einen besonderen Fokus auf die Bildung von Kindern, die Förderung von Mädchen für MINT und die Entwicklung von Lehrkräften.